孝南區：開展全員“大練兵” 提振干部“精氣神”

　　中國小康網4月11日訊 記者殷云 為扎實做好區鄉村集中換屆“后半篇文章”，切實加強換屆后領導班子和干部隊伍建設，孝感市孝南區制定出臺《孝南區領導干部能力素質提升工程實施方案》，以思想鑄魂為主題，以提能善政為主線，以專業能力提升為重點，采取“4+1”模式（基石、基礎、基層、基地+自學），分篇章、分層次、分類別組織開展全區黨員干部全員“大練兵”，著力提升干部履職能力和綜合素養，為孝南高質量發展蓄力賦能。

　　突出思想引領，筑牢信念基石。始終把思想政治建設擺在首位，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，補足精神之鈣。區委書記在全區領導干部能力素質提升工程專題培訓班開班式上，以“干事成事”為主題，凝練提出“孝南工作十則”（用心用行講政治，事業為先踐初心；守土盡責交答卷，激情干事爭一流；坦誠相待聚人心，令行禁止立規矩；帶頭示范作表率，深入調研聽意見；攻堅克難不怕事，嚴格自律守底線），為全區黨員干部上了一節生動黨課。組織各級黨組織、黨員干部緊密圍繞踐行“孝南工作十則”開展思想大討論，講體會、找差距、談打算，各級領導班子成員撰寫研討文章960余篇，達到了思想洗禮、精神振奮的目的。

　　突出業務指導，夯實謀事基礎。充分發揮黨?！爸麝嚨亍弊饔?，2021年下半年開辦了優化營商環境、鄉村振興等主體班次，就相關政策和具體業務開展針對性教學，為各地各部門干部抓好工作理思路、指方向、教方法。區政府辦、區紀委監委、區委組織部、宣傳部、統戰部、政法委、人武部等部門，分別就經濟工作、信訪維穩、應急處突、紀檢監察、組工業務、宣傳思想、統一戰線、基層人武等舉辦專業化能力提升短訓班，切實增強各行業、各領域、各系統黨員干部專業化履職能力。截止目前，已分12期輪訓干部4500余人次，推動全區黨員干部能力大提升、作風大轉變。

　　突出固本培元，做強做優基層。針對新任村（社區）“兩委”干部特別是黨組織書記，堅持“扶上馬、送一程”，深入實施頭雁“賦能工程”，確保鄉村事業行穩致遠。舉辦全區村主職干部培訓班，區委常委、組織部部長出席開班式并作專題輔導，全區186個村主職干部參加培訓，采取理論輔導、現場教學、經驗交流相結合形式，著力提升村級帶頭人致富能力、治理能力、群眾工作能力和溝通交流能力。同時，以全面提高基層治理能力和專業化水平為目標，對兩新組織黨組織書記，村（社區）副職干部、小區（網格）黨支部書記、社區專職工作者等開展全面能力培訓，2022年9月前實現培訓全覆蓋。

　　突出崗位練兵，打造前沿基地。鞏固拓展孝南·義烏友好城市建設成果，把義烏市作為干部能力提升的“前沿基地”。以“攜手同行，共創美好”為主題，制定孝南區干部赴浙江義烏跟班學習工作方案，選派干部跟班學習當地城市管理、產業發展、項目建設等先進經驗，開闊干部視野和工作思路。同時，以兩地干部互動交流推動兩地產業對接，推進“產業+人才”“項目+人才”“資本+人才”深度融合。

　　通過“大練兵”，全區廣大黨員干部主動作為、奮發有為，掀起比學趕超、競相發展的新熱潮，凝聚起推動高質量發展的強大合力。2021年，全區90多個集體獲得省級以上表彰，獲評全省營商環境優異縣市區、全省營商環境進位明顯縣市區；在孝感市13項“以獎代補”考核中，孝南9項工作獲得獎勵，其中7項第一，共獲獎補資金1215萬元。

編輯：龔紫陌