北京上海生育假增至60天最新消息 生育假和產假區別有多少天最新規定

　　多地“育兒假”最新決策出爐

　　設立育兒假是完善積極生育支持措施的一項重要內容。近日，全國各地出臺相應配套決策。

　　11月25日，上海市、浙江省相繼公布延長生育假期的決定，并于公布之日起實施。上海市將生育假由30天延長到60天，意味著上海女職工生育期間可有158天假期。

　　據悉，今年以來，全國至少有11地通過相關條例，已經或即將實施延長產假、增加育兒假、配偶護理假等措施，包括上海、浙江、河北、安徽、江西、吉林、黑龍江、山西、四川、江蘇、廣東等。

　　上海

　　11月25日，上海市十五屆人大常委會第三十七次會議審議并表決通過了《關于修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》（以下簡稱《修改決定》），自公布之日起施行。

　　澎湃新聞記者注意到，《修改決定》共二十條，對生育政策作出優化，明確實施“三孩”生育政策，提倡適齡婚育、優生優育，一對夫妻可以生育三個子女。修改了再生育子女的條件，簡化認定情形，不再對再婚夫妻之前生育的子女進行合并計算。

　　根據《修改決定》，綜合考慮國家政策導向、區域平衡、基金承受能力、社會影響等方面因素， 將生育假由三十天延長到六十天。

　　根據國務院出臺的《女職工勞動保護特別規定》，女職工生育享受98天產假，難產等情況適當延長。此次《修改決定》在上海施行后，也就意味著， 上海女職工的產假與生育假相加，生育期間可有158天假期。

　　《修改決定》還增設了育兒假，明確符合法律法規規定生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。