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海南:探索新型研發機構科研模式 加快建設崖州灣國家實驗室

 《小康》 ● 中國小康網   2022-04-22 14:55:34

  人民網???月20日電 (樊歡迪)4月20日,“奮進自貿港 建功新時代”系列專題新聞發布會第五場——創新驅動發展和招才引智專場召開,相關負責人表示,崖州灣種子實驗室把制度集成創新擺在突出位置,在人才團隊上堅持“不求所有、只求所用”,在平臺上堅持開放共享,在科研關上,瞄準國家戰略、創新推進任務攻關,探索出了新型研發機構的科研模式。

  在制度建設方面,崖州灣種子實驗室建立了主任辦公會制度,先后制定了35個內部管理制度,全方位涵蓋決策、資產管理、財務管理、人事管理、激勵機制、項目管理等,為實驗室高效運轉提供了制度保障。

  在財政支持方面,賦予實驗室財政資金使用、用人、科研項目管理、科技成果轉化自主權,包括人員招聘、薪酬設置、人才設定等,政府不干預實驗室的運行,讓專業人做專業事,讓科學家做科研,讓行政人員做服務。在資金支持上,采取簡單預算和“一把給”方式,省市兩級保障實驗室運行和科研攻關。

  在招才引才方面,推行報備員額制管理辦法,探索“雙聘”機制落地,實驗室自主設立崗位,自行確定薪酬,通過全球公開招聘和競爭上崗等方式招聘科研人員。目前,已引進18個院士團隊,招聘科研人員476名,其中固定人員112名。設立“項目博士后”制度,給予專項資金資助,吸引了75名博士后到崗開展工作,集聚大量優秀青年科研人員開展基礎前沿研究和關鍵技術攻關。

  在項目管理方面,聚焦國家種業發展戰略和先進生物育種技術,實驗室實施重點項目“揭榜掛帥”制,面向全球公開發布科研需求榜單。項目實行簽署“軍令狀”和“里程碑”考核管理方式。建立起實驗室與企業聯合攻關機制,研究解決種子產業鏈“卡脖子”技術和企業依靠自身力量難以解決關鍵核心技術,由企業提出需求和榜單,實驗室和企業共同出資,通過揭榜掛帥的方式吸引國內最優秀的科研力量來實驗室開展攻關。

  在經費管理方面,實驗室探索實行負面清單管理與包干制,充分擁有財政資金使用自主權,不限制財政資金使用范圍和比例,按照實驗室發展目標進行績效管理和審計。

  在搭建平臺方面,建立實驗室大型儀器和設施共享平臺,按照“統管共用、專人負責、預約登記、收費使用”進行管理,面向所有理事單位科研人員和實驗室科研攻關團隊提供全時開放,發揮博士后和青年科研人員專業知識,參與儀器管理。

  相關負責人表示,下一步,海南將加快創建崖州灣國家實驗室,積極推進體制機制創新,加快推進實驗室創新平臺建設,加大人才團隊引進,全力做好科研人員條件保障。

作者:樊歡迪
責任編輯:風華
來源:人民網
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