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廣元昭化:“昭”納賢才促發展 “化”夢青春建新功

 《小康》 ● 中國小康網   2022-04-21 07:53:30

  近年來,廣元市昭化區認真貫徹落實中央和省委、市委決策部署,大力實施人才強區戰略,以聚焦重點環節、加強平臺建設、優化發展環境為抓手,推動人才工作取得新進展新成效,為加快“四城新區”建設提供了人才支撐和智力保障。

  重改革求實效 樹牢黨管人才“領航標”

  “必須牢固樹立人才引領發展的戰略地位,想方設法推進人才引進工作取得實效?!闭鸦瘏^委書記劉自強對人才引進提出明確要求。

  近年來,昭化區始終堅持黨管人才原則,牢固樹立“一把手”抓“第一資源”理念,推動形成區委統一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作大格局。

  為解決人才支撐不足,昭化區建立鄉土人才便民服務中心(站)200余個。同時,昭化區還加大職稱評聘改革力度,事業單位高級、中級專業技術崗位比例分別提高10%、20%,120余名優秀專業技術人才享受改革紅利。還建立駐北京流動人才黨委和招才工作站6個,實現人才與項目“雙招雙引”。

  “能夠獲評科技拔尖人才,是昭化的激勵措施讓我有了干事的勁頭?!眳^第五屆科技拔尖人才王生民說。為激發人才活力,昭化區先后出臺《優秀人才特殊支持十條措施》《新型智庫建設實施意見》等政策措施,有力推動人才助力高質量發展。

  2018年以來,昭化區統籌財政資金、東西部協作資金,用于人才引進、培育等人才服務專項基金達4000余萬元。

  聚優勢擴增量 揚起引才聚智“動力帆”

  “人材者,求之則愈出,置之則愈匱?!弊罱鼛啄?,昭化區深入實施“一站式”人才引進、“特聘專家”柔性聘請等重大項目,廣發英雄帖、招賢榜,鼓勵優秀人才匯聚昭化、扎根昭化、建功昭化。

  “我覺得‘一站式’這種做法很方便我們畢業生,所以畢業我就報考了昭化?!彼拇ù髮W全日制碩士研究生、2021年引進人才孫亞龍感慨地說。

  為更好地招賢納才,昭化區探索“一站式”高校引才模式,組建工作組、引才小分隊等19個,先后赴四川大學、西南交通大學等高校引進高層次人才210余名。

  此外,昭化區還舉辦了“特聘專家”授聘儀式,通過聘請顧問、科研攻關等方式,先后聘請140余名專家教授擔任“區域發展特聘專家”,破解獼猴桃潰瘍病防治等難題76個。

  “我已連續3年擔任‘特聘專家’,一定將浙江先進經驗帶到昭化,加快昭化數字農業發展?!闭憬∞r業科學院博士、研究員李冬言辭懇切。據統計,昭化區聘請的“特聘專家”先后開展文旅融合發展、城鎮規劃建設等現場指導500余場,解決實際問題110余件。

  “還好你們來了,解決了我的大問題,太感謝了?!苯?,在昭化區人民醫院,剛做完血液透析的楊某某,不停對主治醫師張夏明說著感謝。

  2021年11月,杭州市選派的血液透析專家團隊3人如期來到昭化區人民醫院?!暗秸鸦牡诙煳揖徒釉\了楊某某,及時組織專家制定治療方案,目前楊某某情況穩定?!焙贾輲煼洞髮W附屬醫院主治醫師、血液透析專家張夏明表示。

  昭化區緊盯協作地、幫扶地人才的資源優勢、智力優勢和技術優勢,先后爭取規劃建設、醫療教育等幫扶專家團隊11個,合作建立專家工作室、實踐實訓基地等7個。

  拓渠道強平臺 把準智力驅動“方向舵”

  “這次主要觀察不同水稻品種的株形和群體結構,以便篩選出適合當地的優質稻?!闭鸦瘏^王家貢米產業“特聘專家”、西南科技大學教授姚銀安一邊說一邊記錄秧苗生長情況。

  為做大做強王家貢米產業,昭化區成立了王家貢米產業技術研究所,選派4名專業技術人才、2名引進高層次人才擔任團隊成員。據悉,“王家貢米”先后斬獲“全國綠色農業十佳糧油地標品牌”等10余項國家級榮譽,產品遠銷北京、上海等城市。

  同時,為有效破解群眾就近看病難題,昭化區柔性引進四川大學華西醫院心血管內科、消化內科等5名醫學博士,組建“博士工作站”,通過專題討論、學術講座等,不斷增強全區醫療服務能力。

  環境好,則人才聚、事業興。近年來,昭化區持續優化人才發展環境、強化人才服務保障,充分激發人才創新創業活力。該區先后與清華大學、四川省農科院等20余所高校院所開展校地合作,建成雙鳳農業園區、圣瑞達禽業等(院士)專家工作站、海智工作站等5個;與四川東辰教育集團共建合作辦學基地,組建“東辰實驗班”。

  “創業初期,昭化區減免了入駐創業孵化基地的場地、物管等費用,又給予創業就業等獎補?!敝芸∮⑦呑哌呄蛉⊥七M返鄉下鄉創業工作現場會領導介紹。

  周俊英是昭化眾多返鄉創業青年之一,采取“公司+專合社+農場+農戶”模式,推動全市蔬菜產業、筍用竹產業融合發展,開發“昭化泡菜”系列產品20余種,實現年產值7000余萬元。

  周俊英成功創業,得益于昭化區創業政策支持。據了解,昭化區先后出臺支持返鄉創業人才激勵措施等政策,建成創新創業孵化園等30余個,培育創新創業人才4800余人,譚琳義、周俊英等創新創業代表獲省市表彰。

  此外,昭化區還大力實施“葭萌英才”培育工程,遴選科技拔尖人才、高層次人才等90余人,組建“葭萌英才”服務團隊、產業科技特派團等15個,舉辦產業人才“大比武”活動5場次,為鄉村振興插上“騰飛”的翅膀。

  奮斗新時代,奮進新征程。昭化正以更加開放的格局、與時俱進的精神、奮發有為的姿態、真抓實干的作風,全面落實新時代人才工作新理念新戰略新舉措,建機制、聚人才、搭平臺、壓擔子、優生態,不斷提升人才資源對區域高質量發展引領力、貢獻度,為加快建設社會主義現代化“四城新區”貢獻更大力量?。ê味ǚ? 楊黎明)


作者:何定峰 楊黎明
責任編輯:王靖羽
來源:人民網
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